Journal of Management and Educational Sciences https://jmedusci.com/index.php/pub <p>Dergi Hakkında</p> <p>Merhaba...</p> <p>JMEDUSCI, Yönetim ve Eğitim Bilimleri Dergisi'dir. Dergi ilk sayısını 2022 yılında yılda dört kez (Mart, Haziran, Eylül, Aralık) yayınlanan ulusal hakemli bir dergi olarak yayımlamıştır. JMEDUSCI Yönetim ve Eğitim Bilimleri Dergisi, Türkiye'den ve tüm dünyadan yönetim ve eğitim bilimlerinin her alanında özgün, yayınlanmamış, yayınlanmamış makale ve derlemeleri bilim dünyasına sunmak amacıyla kurulmuştur.</p> <p>JMEDUSCI Yönetim ve Eğitim Bilimleri Dergisi'ne gönderilen makaleler daha sonra benzerlik açısından kontrol edilir. Benzerlik kontrolü İntihal.net veya Turnitin programı ile yapılır, benzerlik oranı %20'yi geçmemelidir. Arama sonucunda makalenin benzerlik indeksi (SI) %20'nin üzerinde ise makale ilgili yazar(lar)a geri gönderilerek SI'sının %20'nin altına düşürülmesi sağlanır. Gerekli düzeltmelerin yapılmaması halinde makale reddedilir.</p> <p>Yazarlar dergimize yayınlanmak üzere gönderdikleri eserlerin telif haklarını JMEDUSCI Yönetim ve Eğitim Bilimleri Dergisi'ne devretmiş sayılırlar. Yazarların değerlendirmeleri dergimizin resmi görüşü olarak kabul edilemez. Çalışmaların tüm sorumlulukları yazarlara aittir. Araştırma ürünleri için etik kurul raporu isteniyorsa, bu raporun çalışma üzerine alındığı belirtilmeli ve kurul raporu sisteme kaydedilmelidir. Araştırmayla ilgili intihal, atıf manipülasyonu, sahte veri üretimi vb. Suistimaller tespit edilirse yayın ve etik ilkelere uyulur. Bu durumda eserin yayımlanmasını engellemek, yayından kaldırmak veya başka eylemlerde bulunmak için gerekli prosedürler izlenir.</p> <p>2023 bahar döneminden itibaren makaleler uluslararası yazar kimlik numarası ORCID ile yayınlanacaktır.</p> <p>Dergi ekibi, dergimizin ulusal ve uluslararası indeksler tarafından taranan bir dergi olması için gayretle çalışmaktadır. Dergimize gösterilen ilgi bizi bu yönde cesaretlendirecektir.</p> <p>Odak ve Kapsam</p> <p>JMEDUSCI, Yönetim ve Eğitim Bilimleri Dergisi'dir. Dergide; Yönetim, örgütsel davranış, yönetsel davranış, eğitim ve alt dalları, okul yönetimi alanlarında özgün araştırmalar değerlendirilmektedir.</p> en-US editor@jmedusci.com (Editor) editor@jmedusci.com (Teknik Destek) Sun, 10 Aug 2025 18:12:51 +0300 OJS 3.3.0.13 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Security Gap in Education: A Qualitative Study in Primary, Secondary, and Vocational High Schools https://jmedusci.com/index.php/pub/article/view/148 <p>This study examines the causes of workplace accidents occurring in educational institutions, how these accidents are perceived by school stakeholders (teachers, administrators, support staff), and proposed solutions to address them. The research was conducted with a total of 30 education staff members working in primary schools in Samsun, middle schools in Malatya, and vocational high schools in Ankara. Semi-structured interviews with the participants were evaluated through content analysis, and the findings were presented using a theme-category-code structure. According to the results, work accidents in primary schools are mostly caused by student behavior and physical infrastructure deficiencies. In middle schools, student carelessness, narrow classroom spaces, and lack of supervision stand out, while in vocational high schools, accidents are generally more dangerous and severe in nature, related to the use of technical equipment, contact with chemical substances, and the nature of practical education. Significant differences were observed in participants' perceptions of work accidents; while some teachers considered accidents to be inevitable and normal, others emphasized their preventability. It was determined that occupational health and safety awareness has not been fully established at the institutional level in all school types. The study suggests recommendations for developing a safety culture in educational institutions, increasing systematic safety training for students and staff, addressing physical infrastructure deficiencies, and clarifying the definition of workplace accidents.</p> Özlem Çakmak, Bahar Kahraman Akpınar, Abdullah Başak Copyright (c) 2025 Journal of Management and Educational Sciences https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://jmedusci.com/index.php/pub/article/view/148 Mon, 04 Aug 2025 00:00:00 +0300